Ständiges Lernen

Die regelmäßigen Entwicklungsgespräche mit unseren Kolleg:innen haben gezeigt, dass sie sich ständig verbessern wollen. Das dreistrom.land bietet diverse Möglichkeiten dafür:

  • Du kannst jeden Freitag an der Community of Practise teilnehmen.
  • Du kannst ständig durch konsquente Code Reviews wachsen.
  • Du kannst an BarCamps und Open Source Sprints teilnehmen.
  • Du kannst dich durch Zertifizierungen in ein Thema reinknien und wirst Expert:in.
  • Du kannst dich bei Fokustagen intensiv weiterbilden.
  • Du kannst deine persönliche Entwicklung mit einer Zielvereinbarung untermauern.

Kunden lieben Zertifikate. Sie schmücken deinen Lebenslauf. Zertifikate bescheinigen deine Expertise beim Einsatz bestimmter Technologien oder Software-Produkte. Wir fördern dich, damit du Zertifizierungen ablegen kannst. So besorgen wir dir Lernunterlagen und bezahlen alle anfallenden Kosten.

Mindestens alle zwei Monate veranstalten wir Fokustage. An solchen Tagen haben wir Sprints und arbeiten an innovativen Themen. Beispielsweise tragen wir zu Open Source Produkten bei oder entwickeln unsere internen Erweiterungen, Tools und Entwicklungsumgebung weiter. Wir achten besonders darauf, mindestens State of the Art Technologien oder besser noch, den "heißen Scheiß" einzusetzen.

Regelmäßig führst du mit der Teamleitung ein Entwicklungsgespräch. Im Gespräch erarbeitet ihr gemeinsam 3 bis 5 persönliche Ziele für die kommenden Monate. Diese Ziele verhelfen dir zu Zertifizierungen, lassen dich in deiner (neuen) Rolle ankommen oder übertragen dir neue Verantwortungen. Erreichte Ziele helfen dir, bessere Konditionen zu verhandeln. Vor allem helfen sie dir aber, besser zu werden und in deiner Position aufzusteigen.

Weitere Benefits im dreistrom.land

Top Company

Das dreistrom.land ist auf Kununu als Top Company bewertet. 

100% Weiterempfehlung

100% der Personen, die uns auf Kununu bewertet haben, empfehlen das dreistrom.land als Arbeitgeber.

Work Life Balance

Der Work Life Balance Gedanke wird vom dreistrom.land gelebt. Das zeigt sich auch in unseren Bewertungen.

Konsequente Mitarbeiterbeteiligung

Gemeinsam in den Teams gestalten wir unsere Prozesse und tägliche Zusammenarbeit.