Frontend-Entwickler:in (m/w/d) für agile Software-Entwicklung!
Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Entwickler:in? Möchtest Du anspruchsvolle Content Management- und Individualsoftware für namhafte Kunden entwickeln? Hast Du Bock auf reaktive Frontends oder UX Themen? Sehnst Du Dich nach Pair Programming und 4-Augen Code Reviews? Willst Du Struktur in deinem Alltag und ein Team, was voll hinter Dir steht? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich als Frontend-Entwickler:in (m/w/d) für agile Software-Entwicklung!
Die dreistrom.land AG steht für digitale Kommunikation an drei Standorten. Unsere Teams arbeiten in Berlin, Jena und Dresden – und seit Jahren erfolgreich remote. Gemeinsam beschäftigen wir 70+ Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Software-Entwicklung, Konzeption, UX/UI Design, Redaktion, Kampagnenführung, Grafik, Übersetzung, Content-Erstellung sowie SEO und SEA.
Wir betreuen die öffentliche Hand auf Bundes- und Länderebene, große und mittelständische Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Gesundheitswesen sowie Universitäten. Die dreistrom.land AG ist Technologiepartner ausgewählter Agenturen im europäischen Raum und Technologietreiber als Gründer des eCommerceCamps und Organisatoren des TYPO3Camps Mitteldeutschland.
Du hast die Möglichkeit als wichtiger Bestandteil eines unserer agilen, interdisziplinären Teams, spannende und sinnstiftende Projekte umzusetzen. Auf dich warten vielseitige Aufgaben. In deinem Kompetenzbereich wirst du eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten.
Dein Aufgaben
- Analysieren und Konzipieren – Probleme aufdecken und Anforderungsdefinitionen für innovative und stabile Lösungen finden
- Hacken – mit Open Source Produkten wie TYPO3, Symfony oder Laravel nutzerzentrierte Frontends ohne technische Schulden schaffen
- Optimieren – Code, Prozesse und Strukturen stetig und gern gemeinsam verbessern
- Qualität sichern und steigern – gemeinsam coden und gegenseitig Code Reviews durchführen
- Glücklich machen – mit Deinem Team auf Augenhöhe kommunizieren und das Gute für den Endanwender erreichen
Du
- bist Absolvent einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- hast sehr gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript (wünschenswert)
- hast gute Kenntnisse von Frameworks wie Vue.js, React oder Web Components
- hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst analytisch denken
- hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- bist teamfähig
Außerdem bist Du ...
- bewandert in TYPO3, Symfony oder Laravel (wünschenswert)
- arbeitsfähig im Büro und im Homeoffice
- bewandert/zertifiziert in Kanban oder Scrum (wünschenswert)
Das bieten wir Dir
Wertschätzung und Zusammenarbeit
- Respekt, Wertschätzung und Gehör
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg:innen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Aktive Mitgestaltung auf Team-, Unternehmens- und AG-Ebene
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit ab sofort
Eigenständigkeit und Verantwortung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Vielfältige Aufgaben und interessante, sinnstiftende Projekte
Fort- und Weiterbildung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildung
- Regelmäßige Open Source Contribution
- Erwerb von Entwicklerzertifikaten
Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- arbeiten an einem der 3 Standorte oder doch 100 % remote
Deine Benefits im Detail
Das dreistrom.land offeriert Dir noch sehr viel mehr. Informiere dich im Detail.
Neugierig?
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann lass uns durchstarten. Sende uns Deine vollständige Bewerbung, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und einem frühestmöglichen Eintrittstermin an Ralf via jobs(at)dreistrom.land oder nutze das Formular.
Unser Bewerbungsprozess
1. Bewerbungsunterlagen
Schick uns deine Bewerbung per E-Mail. Unsere Geschäftsführung schaut sich deine Bewerbung und die aller anderen Bewerber:innen an und wählen die relevantesten aus. Diese nehmen sie mit in unsere Teams. Dort fällt dann die Entscheidung, wen wir zum Kennenlernen einladen. Bist du dabei, schlagen wir dir fürs Kennenlernen einen Termin vor.
2. Kennenlernen
Du sprichst mit zwei Vertretern aus den Teams und der Teamleitung in lockerer Atmosphäre. Ihr stellt euch gegenseitig vor, du erfährst etwas über das dreistrom.land und unsere Arbeitsweise und wirst deine Fragen los. Außerdem besprecht ihr, wo du hinwillst und was du gut kannst.
3. Team-Entscheidung
Passt du fachlich und menschlich zu uns? Das Team, für das du in Frage kommst, berät sich darüber und entscheidet das eigenständig. Die Geschäftsführung hält sich in diesem Punkt zurück. Innerhalb von 3 Tagen geben wir dir Feedback, ob du bei uns an Bord bist.
4. Konditionen
Mit unserer Personalverantwortlichen klärst du deine Konditionen, wie zum Beispiel dein Gehalt, dein Arbeitszeitmodell, deinen Arbeitsort und alles, was du für deine erfolgreiche Arbeit bei uns brauchst.
5. Shakehands
Es ist soweit: Du hast alle Hürden überwunden, und dein Vertrag flattert zu dir ins Haus. Schick ihn einfach unterschrieben an uns zurück.
6. Onboarding
Wir empfangen dich mit offenen Armen in unserem Team, arbeiten dich zuverlässig ein, und schon du bist Teil der Familie.
Top Company
Das dreistrom.land ist auf Kununu als Top Company bewertet.
100% Weiterempfehlung
100% der Personen, die uns auf Kununu bewertet haben, empfehlen das dreistrom.land als Arbeitgeber.
Work Life Balance
Der Work Life Balance Gedanke wird vom dreistrom.land gelebt. Das zeigt sich auch in unseren Bewertungen.
Konsequente Mitarbeiterbeteiligung
Gemeinsam in den Teams gestalten wir unsere Prozesse und tägliche Zusammenarbeit.